包工头拿着工程款跑了属于什么罪

法律主观：包工头跑了，不一定算诈骗罪。只有包工头具有非法占有的目的，故意诈骗公私财物，数额较大的，才构成诈骗罪。而一般情形下，拖欠工程款不构成犯罪，属于民事纠纷。

法律主观：包工头跑了通常而言是不属于诈骗罪的，而是属于民事违约行为。但如果包工头是以非法占有为目的，以欺诈手段骗取工程款后恶意潜逃，且数额达到较大标准的，则属于诈骗罪。

若包工头携款逃跑，拖欠农民工工资数额较大的，则触犯了刑法涉嫌刑事犯罪。

法律分析：第一，若包工头携款逃跑，拖欠农民工工资数额较大的，则触犯了刑法涉嫌刑事犯罪。

法律分析诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

包工头拿进度款跑了要负什么法律责任

1、若包工头携款逃跑，拖欠农民工工资数额较大的，则构成拒不支付劳动报酬罪。需要根据具体的案情来看。 如果之前就以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款，然后跑掉，属于诈骗罪。

2、有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

3、法律主观：包工头跑了，不一定算诈骗罪。只有包工头具有非法占有的目的，故意诈骗公私财物，数额较大的，才构成诈骗罪。而一般情形下，拖欠工程款不构成犯罪，属于民事纠纷。

4、法律分析：包工头以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款，然后跑掉，算诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

5、法律分析：如果以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款，然后跑掉，属于诈骗。如果临时起意拿走进度款，而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。

包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款算诈骗罪吗?

1、亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

2、如果是为了以农民工工资讨要工程款，则涉嫌诈骗罪，可以向公安、检察院举报。如果是为了克扣农民工工资，可以到劳动监察大队投诉。

3、法律分析：虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

4、工头做假账虚报员工工资是违法行为。根据相关法律法规，虚报工资可能涉嫌逃税罪，情节轻微会处以有期徒刑和罚款，情节严重时依据需要追究刑事责任。

5、在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

6、法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

包工头套现八万块农民工的工资全部结清算诈骗吗

1、骗取农民工工资属于诈骗行为，应当承担相应的刑事责任，该情况可以向公安机关报警。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指欺骗他人，骗取财物的行为，骗取农民工工资属于该罪的构成要件之一。

2、骗取农民工工资可以报警，是否涉嫌犯诈骗罪，需要诈骗金额达到三千元以上。诈骗金额达到三千元以上，就可以追究刑事责任。

3、包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据，因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。

老板给开工资,工头做假账虚报员工工资,算违法吗?

老板给开工资，工头做假账，虚报员工工资。当然是违法的。

虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产，涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，触犯职务侵占罪。

您好，如果发现老板给开工资，工头做假账虚报员工工资，建议到审计部门举报，员工工资一分不能少，如果克扣工资，还可以到劳动仲裁部门投诉。谢谢采纳。

个人所得税公司虚报工资很高公司违法。单位虚报个人所得税是违法的行为，依法纳税是每一个纳税人的责任。无论是企业还是个人，都不得不按照法律的要求纳税，否则就需要承担相应的法律责任。