工头要不到工程款怎么办

1、首先，可以通过协商解决。再者，请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后，向人民法院提起诉讼。

2、首先，可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施工合同发生纠纷的，应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。

3、经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。5亲自到对方公司上门催收。

4、包工头拿不到工程款的，不仅可以找发包方索要工程款，还可以向法院起诉，将发包方、开发商、项目所有人、转包人、总承包人、分包人列入共同被告，要求承担责任，要回工程款。

干活工程款要不到如何解决

拖欠工程款的解决方式有哪些拖欠工程款的解决方式有：首先进行协商处理；协商不成的，可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收；催收未果的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金。

公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题：第一，主动联系该公司负责人，与公司该项目负责人协商，询问其拖欠工程费用的原因，共同制定对策，私下协商解决。

公司拖欠工程款，属于普通民事纠纷，可以到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付，申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款支付问题，对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。

通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

工地干活不给钱怎么办？去当地劳动局请求帮助。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

法律分析：首先先到当地的信访局和建设局去投诉，请求帮忙解决。收集好对方拖欠工程款的证据，向当地法院起诉，连带追加分包商和总发包商。

劳务工人因进度款未到怎么处理

1、拖欠工程款纠纷怎么解决 协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。

2、如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

3、依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。

4、建议到劳动监察部门投诉。按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。

5、对于进度款巳超付这种情况，建议通过诉讼的方式获得胜诉判决，申请强制执行。拖欠工人工资，工人可以通过仲裁方式要求您支付，您不能因为进度款巳超付进行抗辩，建议及时维权，取回钱款。

在工地分包的钱要不到怎么办

分包工程款拖欠可以首先找人民政府来进行调解，如果是在调解不行的情况之下，就到人民法院来起诉。人民法院在作出的申诉的判决之后，拖欠一方当事人不支付的情况之下，可以申请人民法院强制执行。

工地钱要不回来有以下办法：可以到劳动行政部门举报；可以直接申请仲裁。

总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决，或者找第三方(如律师)调解处理。 协商不成，在有约定仲裁条款的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。

依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。

与欠款人进行协商；找追债公司帮助；在欠款人拒不支付工程欠款的情况下，部分被欠款人选择请求追债公司的帮助，来协助要回工程欠款。

公司拖欠工程款怎么快速解决

公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题：第一，主动联系该公司负责人，与公司该项目负责人协商，询问其拖欠工程费用的原因，共同制定对策，私下协商解决。

法律主观：公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决：协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。

承接续建工程； 帮助房产商推销房屋，用售房收入偿还欠款； 撮合供应商购买商品房抵消我方所欠料款。

拖欠工程款不给怎么办？ 拖欠工程款不给首先是可以通过协商的方式来要求对方还款，或者是通过诉讼方式解决。 准备好证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

老板拖欠工程款怎么办 老板拖欠工程款的，可以通过以下途径解决： (1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)、调解解决。