农民工保证金收取标准

1、农民工工资保证金缴纳比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。农民工工资保证金交给社会保障部门。

2、法律分析：农民工保证金收取标准：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。

3、法律主观：农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。

农民工保证金最新规定文件

法律主观：农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。

法律主观：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建设单位按照下列标准预留农民工工资保证金：（1）工程合同价格低于100万元（不含100万元）的，按工程合同价格5元％预存。

法律主观：农民工工资保证金制度和规定：为了严格规范用人单位的工资支付行为，要建立资支付监控制度和工资保证金制度；以及对于发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理等。

第一条 为依法保护农民工工资权益，发挥工资保证金在解决拖欠农民工工资问题中的重要作用，根据《工程建设领域农民工工资保证金规定》(人社部发〔2021〕65号)，制定本办法。

法律主观：农民工工资保障金最新规定应当由谁缴纳办理施工许可证是甲方负责办理的，其中有一条就是民工工资保证金的凭证的事。所以是甲方办理。然后甲方再把这笔钱从施工总包单位身上扣下来。

农民工工资保证金缴纳比例是多少

1、农民工工资保证金缴纳比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。农民工工资保证金交给社会保障部门。

2、法律主观：农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。

3、工资保证金存储比例应适当提高，增幅不低于50%；因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体名单”的，增幅不低于100%。

4、农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

5、工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存； (二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金； (三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

6、建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

农民工保证金比例

农民工保证金收取比例如下：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。

农民工保证金的收取比例为2%-8%不等，具体要根据工程合同的价款而定。

法律主观：农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。

农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

根据查询找法网得知，农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：100万元以下的缴纳百分之五，100万到200万的缴纳百分之四。农民工工资保证金是用来保障农民工工资支付的一种制度，是为了保护农民工的权益而规定的。

工程农民工保证金比例

农民工工资保证金缴纳比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。农民工工资保证金交给社会保障部门。

农民工保证金收取标准通常按照工程合同造价的一定比例来计算，具体比例根据工程规模和风险程度而定。一般来说，保证金比例为工程合同造价的1%-3%不等。

农民工保证金收取比例如下：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。