Q:什么是拖欠工资工程款？

A:拖欠工资工程款是指在建设工程过程中，发包方或施工单位未按合同约定及时支付工人的工资和各项工程款项。

Q:拖欠工资工程款属于哪个一建法规？

A:拖欠工资工程款属于《中华人民共和国建设工程法》（以下简称《建设工程法》）的相关规定。

Q:《建设工程法》对拖欠工资工程款做了哪些规定？

A:《建设工程法》第34条明确规定了以下两个方面的内容： 1.承包工程发包人应当按照合同支付工程款项。 2.工程款项应当按照工程进度、工程量及合同约定的支付方式及时支付，并不得拖欠。

Q:拖欠工资工程款对建设工程有何影响？

A:拖欠工资工程款对建设工程产生了以下负面影响： 1.破坏工程施工秩序：工人因为未支付工资，可能会采取停工、罢工等行为，导致工程进度延迟。 2.降低工人积极性：未及时支付工资会引起工人的不满情绪，影响他们对工作的积极性和工作质量。 3.增加纠纷处理成本：工程款拖欠会导致工人与发包方产生纠纷，增加解决纠纷的成本和时间。

Q:如何正面面对解决拖欠工资工程款问题？

A:解决拖欠工资工程款问题需要从以下几个方面入手： 1.加强监管与执法：相关政府部门应加大对建设工程的监管力度，严格执行《建设工程法》的规定，并加强对工程款支付情况的监测和考核。 2.明确责任追究机制：对拖欠工资工程款的行为，应严肃追究发包方或施工单位的责任，加大处罚力度，同时要保护工人的合法权益。 3.建立合理的支付机制：建设工程应合理制定工程款支付方式，明确工程进度及工程量与支付的关系，确保工人的工资得到及时支付。 实际案例展示： 某城市的一条地铁工程，在施工过程中发生了拖欠工资工程款的问题。由于发包方未及时支付工人工资，工人们集体罢工，工程进度受到了严重影响。工人们的不满情绪甚至引发了一系列的冲突事件，进一步加大了问题的复杂性。 针对这一问题，相关政府部门迅速介入，对发包方进行了调查核实，并依照《建设工程法》的规定，对其进行了处罚。同时，政府还加强了对工程款支付情况的监测和考核，确保工人的工资能够得到及时支付。通过这次事件，不仅增进了工人们对《建设工程法》的认识，也警示了发包方和施工单位必须按照法律规定履行合同义务，保障工人的合法权益。 总结： 拖欠工资工程款是一个在建设工程中时常出现的问题，它不仅破坏了工程施工秩序，也影响了工人的积极性和工作质量。《建设工程法》对此进行了明确规定，要求发包方及时支付工程款项。同时，政府部门也应加强监管与执法，建立合理的支付机制，以解决并预防类似问题的再次发生。只有合理保障工人的权益，才能推动建设工程的顺利进行，实现社会的共赢和可持续发展。