• 全国人大常委会12309工作热线：12309
• 农民工工资支付监察电话：12333
• 劳动监察电话：12333
• 劳动保障监察电话：12333
• 农民工工资支付专线电话：95190

案例一：某国企拖欠工程款

一家国企承接了一项建筑工程，工期到了但国企却一直拖欠工程款，导致工程队伍无法正常支付工人工资。受害的工人通过拨打农民工工资支付监察电话12333寻求解决方案，工作人员要求他们提供相关合同和证据，并将此事进行了记录。随后，相关监察部门介入调查，并最终解决了问题，确保了工人的工资支付。

案例二：农民工工资被拖欠

一名农民工在一家国企做了几个月的工作，但工资却一直未能按时支付。农民工决定拨打全国人大常委会12309工作热线进行投诉和咨询。专员要求农民工提供相关证据和合同，并将情况进行报备。相关工作人员很快介入处理，直至最后拖欠的工资被及时支付给了农民工。

案例三：农民工工资支付问题

一名农民工在一家国企工作，但几个月过去了，他的工资却没有按时支付。农民工决定拨打农民工工资支付专线电话95190进行投诉。电话接通后，工作人员要求农民工提供相关合同和证据，详细了解情况并进行记录。随后，相关部门调查并处理了该问题，确保农民工最终收到应得的工资。

延展问题：

1. 如何自我保护，避免工程款和工资拖欠问题？
2. 在工程款和工资拖欠问题发生后，应该如何妥善处理？
3. 除了农民工工资支付监察电话和劳动监察电话外，还有哪些投诉途径可以选择？
4. 如何加强国企工程款和农民工工资的监管？
5. 农民工在遇到工资拖欠问题时，还有哪些法律保护措施？

解答：

1. 如何自我保护，避免工程款和工资拖欠问题？

自我保护对于避免工程款和工资拖欠问题非常重要。以下是一些建议：

• 签订合同：与雇主或企业签订详细的合同，明确工作内容、工作期限、工资待遇、支付方式等。
• 保留证据：保留与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录等。
• 及时沟通：与雇主或企业保持良好的沟通，及时询问工资支付进展。
• 维护合法权益：如果工资拖欠问题出现，要及时采取法律行动，保护自己的合法权益。

2. 在工程款和工资拖欠问题发生后，应该如何妥善处理？

在工程款和工资拖欠问题发生后，可以采取以下步骤妥善处理：

• 收集证据：收集与工程款或工资支付有关的证据，如合同、工资条、银行转账记录等。
• 咨询相关部门：拨打全国人大常委会12309工作热线、农民工工资支付监察电话12333等，咨询并报告问题。
• 投诉和举报：根据具体情况，向相关劳动监察机构、工资支付监察机构进行投诉和举报。
• 法律维权：如果问题无法得到解决，可以寻求法律维权途径，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。

3. 除了农民工工资支付监察电话和劳动监察电话外，还有哪些投诉途径可以选择？

除了农民工工资支付监察电话和劳动监察电话外，还有其他投诉途径可供选择，例如：

• 12301国家服务热线：可咨询具体的劳动法律问题，如劳动合同、工资支付等。
• 民政部门投诉电话：可向当地民政部门投诉企业不支付养老保险、医疗保险等问题。
• 工商行政管理部门投诉电话：可向工商部门投诉企业违法行为，包括违法拖欠工程款等。
• 公安机关投诉电话：可向公安部门投诉涉及欺诈、非法拖欠工程款等犯罪行为。

4. 如何加强国企工程款和农民工工资的监管？

加强国企工程款和农民工工资的监管是保障农民工权益的重要措施，可以从以下角度进行：

• 建立有效的监管机制：建立健全、高效的国企工程款和农民工工资监管机制，明确责任和职责。
• 严格执法和处罚：依法加大对拖欠工程款和农民工工资行为的执法力度，严肃追究相关责任。
• 加强信息共享和联动机制：相关部门之间加强信息共享和联动，加大对拖欠问题的调查和处理力度。
• 加强宣传和教育：加大对法律法规和农民工权益保护知识的宣传和教育力度，提高农民工的维权意识。

5. 农民工在遇到工资拖欠问题时，还有哪些法律保护措施？

农民工在遇到工资拖欠问题时，可以采取以下法律保护措施：

• 劳动仲裁：可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，通过仲裁程序解决劳动争议。
• 提起诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，可以向法院提起诉讼，寻求司法救济。
• 申请劳动保障支付：在工资拖欠问题无法解决的情况下，可以向劳动保障部门申请支付拖欠工资。
• 媒体曝光：在维权过程中，可以通过向媒体曝光，倡导公众对农民工权益的关注，增加维权力量。