个人装修公司欠钱不给怎么办

装举汪绝修公司欠钱不给可以通过以下两点进行处理:1、私下协商进行和解，要回欠的钱财;2、和解不成可以向法院提起民事诉讼的方式解决。民事纠纷应该先搜陵颂集证据写好起诉书，当事人向有管辖权的法院提交起诉书，符合起诉条件的人民法院将在七日内立案。

一、装修公司欠钱不给怎么办

1、装修公司欠钱不给可以通过以下两点进行处理:

(1)私下协商进行和解，要回欠的钱财;

(2)和解不成可以向法院提起民事诉讼的方式解决。民事纠纷应该先搜集证据写好起诉书，当事人向有管辖权的法院提交起诉书，符合起诉条件的人民法院将在七日内立案。

2、法律根据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定;

第八条

民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平正姿等。

二、装修公司欠钱不给提起民事诉讼的条件有哪些

提起民事诉讼需要符合以下条件:

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

装修公司欠钱不给应该找谁

法律主观：

遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集告肆相关的证据材料，向被告住所地人民法院，提起民事诉讼并起诉。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的诉讼费用。《民事诉讼法》第一百一十九袜桥轿条

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）消晌未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

装修公司拖欠货款怎么讨要

装饰公司欠钱不还的应该通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式进行解决。要求欠钱的当事人清偿自身的欠款,拒不偿还的可以向当地的人民法院提起诉讼办理,确保自身的合法权益,按照法律流程进行办理。

一、装饰公司欠钱不还怎么办

培扰 欠款纠纷产生后的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会收互事半功倍的效果。但由于一些债权人常常为了不伤和气,协商阶段的时间拖得太长,从而坐失了很多收回欠款的良机。 申请支付扒敏令是收回欠款的有效途径之一。根据我国《民事诉讼法》规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向人民法院提出书面异议,债权人可以向人民法院申请强制执行。可见向人民法院申请支付令以收回欠款的最大好处就是时间短、见效快。当然若债务方在法定时间内向人民法院提出了书面异议,则必须通过诉讼程序处理。

二、欠钱不还判刑吗

如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为,不属于刑事犯罪行为,一般是不会判刑的,如果是恶意拒绝执行法院的判决,就有可能构成犯罪。

依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条拒不执行判决、裁定罪,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

人民法院按照法律规定和案件情况进行调查,如存在欠钱不还的情况应该偿还债权人的欠款。人民法院按照法律规定下达案件的判决书,如案件的欠钱人拒不偿还债务的,人民法院可以按照法律规定进行强制执行进行办理,保护公民的合法配此旦权益。

装修公司欠钱不给怎么处理

法律主观：

遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的 证据 材料，向被告住所地人民法院，提起民事 诉讼 并起诉。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的 诉讼费用 。 《 民事诉讼法 》第一百一十九条

法律客观：

《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳漏誉动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，返搜搜由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家漏历有关规定执行。

装修公司欠钱工人钱不给怎么处理

法律分析：装修公司欠钱工人钱可以这样处理：1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以则历丛及拒不支付劳动者延长孙樱工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应烂衡当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

南通三建筑装饰有限公司欠钱不还怎么办

法律分析：可以起诉到人民法院，要求法院强制执行。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系缺汪方式伏斗仔，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信销首息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。