随着社会经济的发展，建筑业成为经济的重要支柱之一，但是随之而来的问题也不容忽视，其中就包括工程款的欠付和民工工资的拖欠。这些问题不仅影响到广大工程建设者和劳动者的权益，也对整个经济秩序产生消极的影响。那么，在南京市中，哪个部门管拖欠工程款和欠民工工资呢？

一、拖欠工程款的处理部门

1. 建设工程拖欠款项处理机构

南京市规定，建设工程拖欠款项的处理主管部门为建设工程拖欠款项处理机构，负责处理南京市范围内建设工程拖欠款项的报告、调查和处理工作。

根据《建设工程拖欠款项处理暂行办法》，建设工程拖欠款项主要指建设工程合同约定的工程款项以及对工程参建各方应支付款项中，乙方未按照工程合同约定的期限支付的款项。对于拖欠款项的处理，南京市建设工程拖欠款项处理机构有权采取多种措施，包括调停、公示、纳入黑名单、行政处罚等。

2. 监管部门

南京市也设立了专门的建设工程监管部门，主要负责对工程建设项目的合规性进行监管和检查。一旦发现工程款拖欠问题，监管部门有权要求相关责任方及时整改并进行处罚，确保工程款按时支付。监管部门在处理过程中，可以依法要求涉事单位提供有关资料，进一步调查核实违规行为。

二、欠民工工资的处理部门

1. 劳动监察部门

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动监察部门是主要负责保护劳动者权益的部门。在南京市，劳动监察部门承担着维护劳动关系稳定、调解劳动争议、保护劳动者权益等职责。当发现拖欠民工工资的情况时，劳动监察部门有权要求用人单位及时支付工资，并可以采取行政处罚措施，包括罚款、责令支付欠薪等。

2. 法院

如果劳动监察部门未能解决欠薪问题，劳动者可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者在工作地劳动合同签订地或者用人单位所在地人民法院提起诉讼。

此外，南京市还成立了专门的劳动争议调解委员会，负责调解劳动争议。劳动者在维权过程中，可以通过劳动争议调解委员会进行调解，以达到公正、合法解决争议的目的。

三、法律法规与案例分析

1. 《建设工程拖欠款项处理暂行办法》

该暂行办法明确了建设工程拖欠款项的处理程序和措施。根据该办法，建设工程拖欠款项处理机构可以要求欠款方在一定期限内支付拖欠款项，如逾期不支付，可采取行政罚款等处罚措施。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》

该法律是保护劳动者权益的基本法律，明确了劳动合同的签订、履行及违约等相关问题。根据该法律，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，否则将面临行政处罚。

结语：

在南京市，建设工程款拖欠问题由建设工程拖欠款项处理机构和监管部门负责处理，民工工资欠薪问题由劳动监察部门和法院进行维权。在处理过程中，相关部门会依法采取措施，维护工程建设者和劳动者的权益。然而，值得注意的是，预防拖欠工程款和欠民工工资的发生才是根本之道，需要各方共同努力，建立健全的信用体系和规范的管理机制，确保工程款项的及时支付，为建设行业的健康发展提供坚实保障。

南京市哪个部门管拖欠工程款？

一、问题引入：什么是拖欠工程款？为何拖欠工程款？

在建筑施工过程中，因各种原因导致涉及的工程款项无法按时支付，形成拖欠工程款的现象。常见的拖欠工程款的原因包括：施工方资金链紧张、业主方资金问题、承包商恶意拖欠等。无论是欠款方还是收款方，都需要清楚拖欠工程款的责任界定，并通过相关部门进行处理。

二、南京市哪个部门负责管拖欠工程款？

在南京市，根据相关法律法规和管理规定，涉及拖欠工程款的管理主要由以下几个部门负责：

1. 南京市建设工程市场管理办公室（以下简称“市建办”）

根据《南京市建设工程市场管理暂行办法》规定，市建办是南京市内负责建设工程市场管理的政府部门，负责监督和管理建设工程的招投标、合同履行以及工程款支付等工作。当发生工程款拖欠的情况时，可以向市建办投诉申请仲裁或起诉。

2. 南京市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“劳动仲裁委员会”）

如果涉及的拖欠工程款是指欠支付给工人的工资，即欠民工工资，可以向南京市劳动仲裁委员会投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动仲裁委员会有对劳动争议进行仲裁的职权。如果拖欠工程款属于欠薪的情况，工人可以向劳动仲裁委员会申请解决。

3. 南京市人民法院

如果经过仲裁或调解仍无法解决工程款拖欠的问题，可以向南京市人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和其他相关法律法规，法院有权对纠纷进行审判，并进行强制执行。

三、由南京市建设工程市场管理办公室处理拖欠工程款的步骤

当发生拖欠工程款的情况时，受害方可以按照以下步骤向南京市建设工程市场管理办公室投诉并申请仲裁：

1. 收集证据

受害方应当及时收集拖欠工程款的证据，包括合同、付款凭证、施工记录、发票等，以证明自己的权益。

2. 向南京市建设工程市场管理办公室投诉

受害方可以将收集到的证据提交给南京市建设工程市场管理办公室，提起投诉，并写明拖欠工程款的事实和要求。

3. 市建办受理投诉并调解或仲裁

市建办会受理投诉，并进行调解或仲裁。双方当事人可以共同商议解决方案，或者接受市建办的仲裁决定。

4. 执行仲裁决定

如果拖欠工程款一方拒不履行仲裁决定，受害方可以向南京市人民法院申请强制执行。法院会对拖欠工程款一方进行查控财产、追缴款项等手续，以保障受害方的权益。

四、由南京市劳动人事争议仲裁委员会处理欠民工工资的步骤

当发生欠民工工资的情况时，受害工人可以按照以下步骤向南京市劳动人事争议仲裁委员会申请解决：

1. 登记投诉

受害工人需要到南京市劳动仲裁委员会登记投诉，填写相关申请表格，并提交相关证据材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作记录等。

2. 调解或仲裁

劳动仲裁委员会会派员进行调解，协助双方协商解决工资纠纷。如果调解不成，劳动仲裁委员会将组织仲裁庭进行仲裁，并发布仲裁裁决。

3. 执行仲裁决定

如果拖欠工资一方拒不履行仲裁决定，受害工人可以向南京市人民法院申请强制执行仲裁决定。法院会采取相应手段，如查封财产、强迫执行等，来追回拖欠的工资。

综上所述，南京市建设工程市场管理办公室和南京市劳动人事争议仲裁委员会分别负责处理拖欠工程款和欠民工工资的问题。受害方可以根据自身情况选择向哪个部门投诉，并按照相关程序进行处理。在处理过程中，受害方应及时收集证据并了解相关法律法规，同时可以寻求法律援助或咨询专业人士的帮助，以维护自己的合法权益。

南京市的拖欠工程款问题一直备受关注，为了保护劳动者的权益，许多人都想知道哪个部门能管拖欠工程款和欠民工工资的问题。本文将从多个方面进行深入分析，为大家解答这个问题。

一、拖欠工程款的概念和影响

拖欠工程款是指施工单位拖欠工程合同中规定的支付工程款项的行为。影响是投资方无法及时支付款项，导致施工单位无法按时支付劳务费用，从而影响到工人的工资发放。这种情况下，可以向相关部门进行投诉，但要明确哪个部门有权管拖欠工程款和欠民工工资的问题，我们需要进行更深入的了解。

二、南京市相关法律法规

南京市对于拖欠工程款和欠民工工资问题进行了明确的规定。例如，《南京市建设工程拖欠工程款处理办法》第五条规定，投资人应按合同规定、工程进度和质量验收的相关情况及时支付工程款项。此外，《劳动合同法》第三十六条规定，劳动者的工资应当按照劳动合同的约定以现金形式支付，并不得拖欠、压缩。

三、南京市工商部门的职责

南京市工商部门负责管理市场经济活动，其职责主要包括市场监督、公平竞争、维护消费者权益等。虽然南京市工商部门在维护市场秩序方面有一定职责，但并无直接管辖拖欠工程款和欠民工工资的权力。

四、南京市人力资源和社会保障部门的职责

南京市人力资源和社会保障部门负责管理和维护劳动者权益，在劳动关系、工资支付等方面有一定的管理职责。根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳动者的工资支付由用人单位承担，如果劳动者欠薪超过一个月，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。因此，在南京市，如果有拖欠工程款和欠民工工资的问题，可以向南京市人力资源和社会保障部门投诉。

五、南京市劳动保障监察部门的职责

南京市劳动保障监察部门负责监督和管理劳动关系、维护劳动者的合法权益，并对用人单位的违法行为进行处罚。根据《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位不按时支付劳动者的工资，劳动保障监察机构可以责令限期支付，并可以处以罚款。因此，劳动保障监察部门也是可以处理拖欠工程款和欠民工工资问题的地方部门之一。

六、南京市人民法院的职责

南京市人民法院是维护社会公平正义的司法机关，有权审理和处理工程款纠纷和劳动争议案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，当事人认为对方拖欠工程款或欠薪，可以向人民法院提起诉讼。南京市人民法院对于这类案件有权进行审理，并可以依法作出判决和执行。

七、案例分析

以南京市某建筑工地发生的一起拖欠工程款和欠民工工资案件为例。在该案件中，工程款合同明确规定了款项支付时间，但投资方拖延支付，导致施工单位拖欠了工人的工资。施工单位与工人一起向南京市人力资源和社会保障部门投诉，部门进行调解无果后，工人向南京市劳动保障监察部门投诉。经过劳动保障监察部门的介入，最终投资方被责令支付拖欠的工程款和工人的工资。

综上所述，针对南京市的拖欠工程款和欠民工工资问题，南京市人力资源和社会保障部门以及劳动保障监察部门是负责处理此类问题的部门之一。在面临此类问题时，若无法通过协商解决，可以向这两个部门投诉，维护劳动者的合法权益。同时，南京市人民法院也是可以审理和处理此类案件的地方法院。通过以上部门的合作和监督，有助于保障工人的权益，促进工程款和工资的及时支付，维护南京市建设工程的顺利进行。