过年收到工程款的老板怎么说

根据中国劳动法和相关法律法规的规定，老板应当按照合同约定的时间和方式支付工程款。如果老板在过年期间收到工程款，他应当根据合同约定或者与工人协商一致的方式，及时支付工程款给工人。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬。工程款属于劳动报酬的一种形式，因此老板应当按照合同约定的时间和方式支付工程款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时支付劳动者的工资。工程款作为劳动报酬的一种形式，老板应当尊重工人的权益，及时支付工程款。

如果老板未按时支付工程款，工人可以依法要求老板支付工程款，并有权要求支付滞纳金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位未按时支付劳动者的工资的，应当支付劳动者工资金额百分之五的滞纳金。

• 1. 如果老板拖欠工程款超过合同约定的时间，工人应该如何维护自己的权益？
• 2. 如果老板以经济困难为由拖欠工程款，工人应该如何处理？
• 3. 如果老板无法支付工程款，工人可以采取哪些法律手段追讨工程款？
• 4. 工人可以要求支付的滞纳金有哪些具体标准？

1. 1. 如果老板拖欠工程款超过合同约定的时间，工人可以通过以下方式维护自己的权益：
   • 向劳动仲裁部门投诉，要求仲裁解决纠纷。
   • 向法院提起诉讼，要求法院判决老板支付工程款。
   • 与老板协商解决，可以要求老板支付滞纳金。
2. 2. 如果老板以经济困难为由拖欠工程款，工人可以采取以下方式处理：
   • 与老板协商延期支付工程款，可以要求老板支付滞纳金。
   • 要求老板提供经济困难的证明材料，确保老板的经济困难属实。
   • 如果老板无法提供经济困难的证明材料，工人可以向劳动仲裁部门投诉或者向法院提起诉讼。
3. 3. 如果老板无法支付工程款，工人可以采取以下法律手段追讨工程款：
   • 向劳动仲裁部门投诉，要求仲裁解决纠纷。
   • 向法院提起诉讼，要求法院判决老板支付工程款。
   • 可以通过法院强制执行程序，强制老板支付工程款。
4. 4. 工人可以要求支付的滞纳金标准为工资金额的百分之五，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定。