导言：随着外卖行业的迅猛发展，外卖兼职成为了许多年轻人的经济来源之一。然而，一旦发生外卖员撞人事故，涉及到责任归属问题，需要考虑的因素众多。本文将围绕这一问题展开问答，探讨外卖兼职撞人公司的责任与赔偿问题。

问题一：外卖员撞到行人，究竟谁应该承担责任？

回答：一般情况下，按照交通法规的规定，行人具有优先通行权。如果外卖员在送餐过程中撞到行人，一般情况下应由外卖员承担主要责任。然而，具体责任分配还要考虑其他因素，如行人是否突然冲出、外卖员是否存在违规行为等。

问题二：外卖兼职是职业兼职还是个人兼职？责任是否由外卖员个人承担？

回答：外卖兼职可视为一种职业兼职，因为外卖员以提供送餐服务赚取报酬。虽然外卖员被视为个人兼职，但从法律角度来看，外卖员作为外卖公司的雇员或合作伙伴，他们在送餐工作中发生的事故，可能由公司承担相应责任。

问题三：外卖公司是否应该承担一定的赔偿责任？

回答：外卖公司作为外卖员的雇主或合作伙伴，应承担一定的赔偿责任。尽管外卖员在工作时属于个人兼职，但公司作为兼职借助平台的实施者，应对外卖员的行为承担监管责任。因此，外卖公司应该为他们的员工提供适当的保险或共同购买商业责任险，以应对员工在工作中发生的意外情况。

问题四：如何确定赔偿责任的具体金额？

回答：赔偿责任的具体金额需要根据具体情况进行裁定。一般来说，涉及赔偿的因素包括受伤者的损失、医疗费用、精神损害等。此外，还需要考虑到受伤者本身的过失程度，以及外卖员和外卖公司的行为是否存在故意或重大过失。可以通过协商、仲裁或诉讼等方式解决赔偿金额的争议。

问题五：如何避免外卖兼职撞人事故的发生？

回答：为了减少外卖兼职撞人事故的发生，有以下一些建议：

1. 外卖公司应加强对外卖员的培训，特别是交通安全方面的培训；

2. 外卖员应时刻保持警惕，遵守交通规则，避免骑车时分神或玩手机等行为；

3. 行人应保持警觉，注意观察交通情况，避免突然冲出；

4. 社会各界应加强安全宣传，提高公众对交通安全的意识。

结语：外卖兼职撞人事故是一个涉及多方责任的复杂问题。在明确责任与赔偿责任之前，需要考虑诸多因素，并充分了解相关法律法规。同时，通过加强安全培训和宣传，可以减少类似事故的发生，从而保护外卖员和行人的安全。

围绕外卖兼职撞人公司有责任吗(外卖员撞到人,找谁赔偿)

1. 情景介绍：

– 外卖兼职人员在送餐过程中不慎撞到行人，导致行人受伤。

2. 外卖兼职责任问题：

– 外卖员因撞人而受伤的行人可以向外卖兼职人员追责吗？

– 外卖兼职人员需要与公司签订劳动合同吗？

– 公司对外卖兼职人员的行为负有何种责任？

3. 公司责任问题：

– 外卖兼职人员撞到行人，是否需要找外卖公司赔偿？

– 外卖公司是否应对外卖兼职人员的行为负有责任？

4. 法律责任问题：

– 如果在送餐过程中外卖员撞到行人，需按照什么法律规定进行处理？

– 外卖公司应如何遵守法律责任？

5. 其他潜在责任问题：

– 如果外卖兼职人员开摩托车进行外卖送餐，是否需要特别的责任安排？

– 行人是否应该对自己的安全负有更多责任？

外卖行业在近年来快速发展，兼职外卖员成为市场的一大特色。然而，当外卖兼职人员在送餐过程中不慎撞到行人，导致行人受伤的时候，谁应该负责呢？接下来，我们将围绕这一问题进行一系列问答。

首先，我们来看外卖兼职的责任问题。外卖员因撞人而受伤的行人可以向外卖兼职人员追责吗？这取决于具体的事故情况。如果是外卖兼职人员在送餐过程中明显违反交通规则，存在过错行为，导致撞人事故发生，行人受伤，那么行人有权向外卖兼职人员追责，并要求相应的赔偿。同样地，如果行人自身存在过错，比如突然横穿马路或者忽视信号灯，导致撞人事故发生，那么外卖兼职人员也有权主张自身的合法权益。

对于外卖兼职人员来说，是否需要与外卖公司签订劳动合同呢？按照劳动法的要求，任何工作都应该签订劳动合同，外卖兼职人员也不例外。虽然外卖兼职人员的工作时间和工作形式具有灵活性，但是公司与外卖兼职人员之间存在雇佣关系，因此劳动合同是必要的。

那么公司对外卖兼职人员的行为负有何种责任呢？外卖公司作为雇主，在法律上对于其员工的行为要承担一定的责任。即使外卖兼职人员作为临时工或兼职员工，外卖公司也应该通过培训和监督等措施，确保外卖员理解并遵守交通规则，从而降低交通事故的发生。如果公司没有尽到必要的义务，或者存在管理上的疏忽，导致外卖员在工作中发生交通事故，外卖公司可能要承担相应的赔偿责任。

接下来，我们来看公司责任问题。如果外卖兼职人员撞到行人，是否需要找外卖公司赔偿呢？根据道路交通安全法，交通事故发生后，受伤方可以向对方追偿，也可以向对方所在公司追偿。在这种情况下，外卖公司是外卖员的雇主，如果外卖员在履行工作职责的过程中发生交通事故，受伤方有权向外卖公司追偿。

那么外卖公司是否应对外卖兼职人员的行为负有责任呢？根据劳动法和相关法律规定，公司作为雇主，有责任保障员工的安全和合法权益。因此，外卖公司有义务制定相应的工作规范，提供培训和安全指导，确保员工在工作中遵守相关法律法规和道路交通安全规则。如果外卖公司没有履行相应的义务，导致外卖兼职人员在送餐过程中发生事故，公司可能要承担相应的责任。

在法律责任问题上，如果在送餐过程中外卖员撞到行人，需按照道路交通安全法进行处理。根据该法律，殊死伤害的行为人要承担相应的刑事责任，而公司也要承担相应的民事责任。外卖公司应当遵守道路交通安全法的相关规定，建立健全事故处理机制，及时对交通事故进行报告和赔偿，以确保相关法律责任的履行。

最后，还有其他一些潜在的责任问题需要考虑。如果外卖兼职人员开摩托车进行外卖送餐，是否需要特别的责任安排呢？摩托车作为一种易发生交通事故的交通工具，驾驶人有更大的责任照顾行人和其他交通参与者的安全。因此，外卖公司应该对摩托车外卖员进行更严格的考核和培训，确保他们具备安全驾驶技能，以降低交通事故的发生。

另外，行人在城市中的交通环境中也应负有更多责任。他们应该遵守交通规则，注意交通信号和安全，以减少交通事故的发生。双方都应该对自身的安全负有责任。

综上所述，围绕外卖兼职撞人的责任问题，可以看到外卖员、外卖公司和行人都有一定的责任和义务。外卖兼职人员需遵

围绕外卖兼职撞人公司有责任吗(外卖员撞到人,找谁赔偿)

问题大纲：

1. 外卖兼职人员撞到行人是否属于误事故？

2. 哪些因素会影响公司的责任？

3. 公司应该在什么情况下承担责任？

4. 如何确定责任比例？

5. 外卖兼职人员是否有责任？

回答：

外卖行业近年来迅速发展，越来越多的人选择外卖兼职。然而，与此同时，外卖行业也面临着一些道德和法律问题，其中之一便是外卖员撞到行人的事故。在这种情况下，我们需要明确一些问题来确定责任和赔偿方案。

1. 外卖兼职人员撞到行人是否属于误事故？

在法律上，如果外卖员撞到行人是因为自身过错或过失造成的，那么这就不属于误事故。外卖员应承担相应的责任。

2. 哪些因素会影响公司的责任？

公司的责任受多个因素的影响。首先，公司是否提供了充分的培训给外卖员，包括交通规则和安全意识等方面。其次，公司是否合理安排外卖员的工作时间，以确保其有足够的休息和注意力不会分散。最后，公司是否提供了安全设备，如头盔和反光背心等，以保障外卖员的安全。

3. 公司应该在什么情况下承担责任？

公司应该在以下情况下承担责任：首先，如果公司没有提供足够的培训和指导，导致外卖员不清楚如何正确行驶和规避危险；其次，如果公司过度加班，导致外卖员疲劳驾驶，容易发生事故；最后，如果公司没有提供安全设备，使外卖员在行驶过程中暴露于危险之中。

4. 如何确定责任比例？

确定责任比例需要综合考虑多个因素。法律上，外卖员承担一定程度的责任，因为他们是实际导致事故的人。然而，公司也需要承担一部分责任，尤其是在安全培训、工作安排和提供安全设备等方面存在疏忽的情况下。一般来说，法院会根据事故的具体情况、双方的过错程度和可能的损失等因素来决定责任比例。

5. 外卖兼职人员是否有责任？

外卖兼职人员在事故中也承担一定的责任，尤其是如果事故是由于他们自身的过错或疏忽造成的。例如，如果外卖员违反交通规则或驾驶时使用手机等行为导致事故发生，他们应该承担一定的责任。然而，即使外卖员有一部分责任，公司仍然有一定的责任，因为他们只有在提供了充分培训和安全措施的情况下才能雇佣外卖员。

总结起来，外卖兼职撞人事件中公司是否有责任需要根据具体的情况来决定。然而，根据法律规定和一般的道义，公司应在提供充分培训和安全设备的基础上合理安排工作时间，以确保外卖员的安全，并承担一定的责任。同时，外卖员在驾驶过程中也需要遵守交通规则，保证行人的安全，承担一定的责任。在确定责任比例时，法院会考虑双方的过错程度和可能的损失等因素，并做出公正的判断。