拖欠工程款没结算单怎起诉

工程款拖欠起诉流程是什么工程款拖欠起诉流程如下申请财产保全；写起诉书；携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；法院审查确定受理后就会开庭审理；法院判决；执行判决。

搜集跟涉案工程有关的全部证据材料。证据资料准备充分后，确定诉讼方案，包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。确定管辖法院。

首先如果需要追讨工程款的话需要向对方来进行权利主张，如果对方拒绝或者是推脱、失踪的方式来拒绝进行支付工程款，那么可以将发包人以被告提起诉讼。

法律主观：工程款只有结算书可以起诉，一般可以提交证明当事人诉讼主体资格的材料、建设工程履行情况、提出工程款诉讼请求金额的计算清单计算方法计算依据等材料进行诉讼。

拖欠工程款如何起诉 拖欠工程款的起诉属于民事诉讼，因此拖欠工程款的起诉程序只要符合《民事诉讼法》即可。也就是说只要将起诉书提交人民法院，人民法院立案受理了，起诉程序就完成了。

没有工程合同能要回工程款吗

没签订合同，能要回拖欠的工程款吗 没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

没有合同的工程款讨要的方式也有：协议、调解、诉讼和仲裁。首先是协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。

法律主观：没签合同可以收集其他证据证明已经履行完工程义务，要求对方需要按照约定支付工程款。比如施工过程中的人员的证言，与对方沟通的有关聊天记录，录音录像等，经查证属实，可以作为定案依据。

法律主观：如果没有合同、没有欠条的工程款，当事人可选择与对方进行协商要回工程款，也可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方支付工程款。

没有施工合同和结算单怎么要工程款

债权人应当收集有利于自己的证据，证明双方之间真实存在着一个关于建设工程的口头协议。如双方谈论该工程时的往来邮件、往来函件、短信、手机聊天记录等资料；谈论时在场的其他人员的证人证言；谈论时的录音录像、视频等资料。

没有合同的工程款能要回来。承包人可以与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致后解决纠纷。协商无法达成一致的，没有合同这个证据，可以寻求其它的证据以证明工程是当事人承包的。

当事人没合同讨要工程款的方法是：当事人需要依法收集其他的证据材料，通过协商、诉讼、申请仲裁等合法的方式来讨要工程款。当事人可以收集的证据包括其他的书证、视听资料、电子数据等证据。

拖欠工程款没有合同怎么办 通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。

法律主观：如果没有合同、没有欠条的工程款，当事人可选择与对方进行协商要回工程款，也可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方支付工程款。

没签合同干了活要 工程款 的解决方式如下： 交涉、要回要及时。口头的、书面的都可以。 收集 证据 。 申请支付令或者提出起诉（包括申请仲裁）。 当事人起诉，原告向法院起诉应提交相关材料。

工地不给结算单,欠款怎么要

工地工程款一直拖欠不给怎么办 通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

如果工地欠钱不给，可以采取以下措施解决：与工地方进行沟通：首先应该与工地方进行沟通，了解欠款的原因和解决方案，并尽可能达成解决方案。威胁采取法律行动：如果沟通无果，可以威胁采取法律行动，例如起诉或报警。

若公司已经结算，对方若不给钱，你们可以直接起诉，要求对方支付。

建筑工地没签合同,没有结算单怎样讨要工钱

1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2、律师解析 1，工程若没有结算，你们要及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。

3、债权人应当收集有利于自己的证据，证明双方之间真实存在着一个关于建设工程的口头协议。如双方谈论该工程时的往来邮件、往来函件、短信、手机聊天记录等资料；谈论时在场的其他人员的证人证言；谈论时的录音录像、视频等资料。

4、老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。