如何防范工程结算款隐性拖欠?

1、施工企业要树立风险意识，从合同源头预防建设单位违约：在投标文件和施工合同中约定建设单位不验收工程、不接收工程、不接收或回复结算书、不签订结算定案的处理方式，并约定建设单位不按时支付工程款的违约责任。

2、现在的建筑工程需要到当地政府缴纳工程保证金，就是防止拖欠民工工资，工程款以及后期维护的风险抵押金，如果你是二包施工单位，除了和项目经理签订合同之外，需要去当地土建部门查询该工地的工程保障金数额以及对合同进行备案。

3、因此，我们建议，保存好“提交”、“转移占有”等与之关联的证据，“提交”的方式，如邮寄（传真、电子邮件确认等等），要查询回执。

防范拖欠工程款风险的措施

1、法律分析：控制工程款拖欠风险的关键是控制项目的在建过程。在发生拖欠初期，除了口头催讨，更要善于运用国际上通行的函告催讨方式(并做好催讨记录)。

2、建设单位先将建设项目的资金分项存入结算中心，由结算中心根据建设单位、监理单位的验收计价等合法手续直接将工程款拨付给施工单位，这样既可以直接办理工程款拨付，还可以监控项目资金落实情况，减少拖欠。

3、即便是经营状况好的建设单位，一般也是先考虑再次进行项目开发的用款，而对拖欠的工程款采取尽量回避、拖延的态度；如果一旦经营、销售不顺，更会以各种借口拒付、拖欠或克扣工程款项，从而给承包商带来巨大风险。

4、技术规范。尤其是技术规范以外的特殊工艺，由于发包人没有明确采用的标准、规范，在工序过程中又没有较好地进行协调和统一，影响以后工程的验收和结算。施工技术协调。

5、施工单位对现场隐蔽工程，过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格，并及时得到监理、业主的确认。索赔文件的上报与确认。施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件，并在规定时间内得到监理、业主的确认。

6、建永工程款解决中心观点：如发包人未按约定支付进度款，将扩大施工企业的垫资金额和商业风险，亦有可能致使施工企业发生拖欠分包单位或供应商款项的情形，进而影响到工程的质量、安全和工期。

怎么预防被拖欠工程款

法律分析：要预防发包人拖欠工程款，需要从合同签订前、签订中、履行后三个方面入手。第一，合同签订前，预先审查发包人的承包资质以及商业信誉。第二，合同签订中，需要注意合同中有关工程款支付时间、支付方式、违约金等款项。

法律分析：严把合同关，有关工程款支付的条款应尽量细化。应用法律规定以保护自己正当权益。

要领八：对已经发生的拖欠应允许将拖欠款置换业主的生产要素，如业主的产品、机电设备库存材料、房地产、股票、第三方债务的追索权等。以股抵款、以债抵款、以物抵债等方式进行债务清理。

防范拖欠工程款风险的措施：施工企业要树立风险意识，从合同源头预防建设单位违约。施工过程中，要配齐管理人员，按约组织施工，认真保存施工资料。工程完工后，抓紧整理竣工资料并进行报验。尽快编制《结算书》。

首先先到当地的信访局和建设局去投诉，请他们帮忙解决。收集好对方拖欠你工程款的证据，向当地法院起诉，连带追加分包商和总发包商。

加强农民工工资问题的管理。各单位要加大对农民工工资支付工作的监管力度，按照“谁承包、谁负责”、“谁管理工程、谁预防拖欠”的原则，建设单位要及时筹集建设资金，及时支付已计量的工程款。

如何做好农民工工资拖欠预防工作

依法严惩拖欠工资违法行为，具体情况如下：及时处理拖欠工资争议，充分发挥基层劳动争议调解组织的作用，引导农民工按属地管理就近解决工资争议。

了解清楚欠薪数额及情况后，督促筹集资金，及时支付农民工工资，必要时动用公司民工工资保证金专项账户支付。 根据上级指令，配合上级有关部门、派出所，积极参与处理农民工纠纷。

您好！(一)明确一个“责”字，全面落实监管责任。一是纳入目标责任管理。

如何做好农民工工资拖欠预防工作 您好，很高兴为您解 要解决拖欠农民工工资的预防工作： 高度重视，加强领导。