工地工程款要不出来,还没有证据怎么办

依据《保障农民工工资支付条例》的规定，被包工头拖欠工资，当事人没有证据的，应当先收集相关证据，然后可以和包工头协商工资支付问题，如果协商不成，可以向人社部门举报、向法院起诉等途径追讨工资。

拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。 政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。

首先，我们可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施工合同发生纠纷的，应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。

索要工程款时可以先主动交涉，协商一致争取早日解决，协商不成时，需要及时收集证据，通过诉讼来请法院判决，并申请强制执行。

拖欠工程款没欠条要怎么办?

1、法律主观：如果没有合同、没有欠条的工程款，当事人可选择与对方进行协商要回工程款，也可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方支付工程款。

2、拨打电话12345可以解决拖欠工资。打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，也直接向劳动监察部门投诉单位拖欠工资的违法行为。

3、工地干活没签合同老板不给钱的，劳动者可以与老板协商，约定足额给工资的具体日期；协商不成的，可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；可以向调解组织申请调解；或者也可以依法申请劳动仲裁。

4、法律主观：可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还，当事人为了维护自身合法权益，只要满足起诉条件起诉，就可以凭借条到法院起诉，起诉时，对借条没有任何要求，就是没有借条，也可以起诉。

5、可以给欠款方直接打电话或发信件去催收欠款。还可以直接上门去催要.如果讨要工程款自己要不到，可以委托专门的催款律师帮助催收。还可以去委托正规合法的催债公司催收。催收人可以向法院提起民事诉讼。

拖欠工程款没证据怎么办

1、工地干活没签合同老板不给钱的，劳动者可以与老板协商，约定足额给工资的具体日期；协商不成的，可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；可以向调解组织申请调解；或者也可以依法申请劳动仲裁。

2、为了获得证据，施工方可以先派人去对方单位清欠，对方能给多少就要多少，但是不拿现金，要求从银行走汇票，想方设法恢复诉讼时效的工作思路。4协商对帐法 双方重新签订的联系单、对帐单是有效清欠证据。

3、依据《保障农民工工资支付条例》的规定，被包工头拖欠工资，当事人没有证据的，应当先收集相关证据，然后可以和包工头协商工资支付问题，如果协商不成，可以向人社部门举报、向法院起诉等途径追讨工资。

4、老板拖欠工程款怎么办 老板拖欠工程款的，可以通过以下途径解决： (1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)、调解解决。

别人欠我钱没有任何证据我该怎么办

法律主观：别人欠我钱没有证据的，可以尽力收集其他的资料证明借款关系存在的事实，然后向法院提起诉讼，提起诉讼只要原告与案件有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。

对方欠钱不还，债权人没有欠条也是可以起诉的，但是需要一些间接证据来辅助，比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等。证据越充足，案件赢的概率就越大，拿回借款的可能性就越大。因此没欠条也并非就拿不回借款。

欠钱没有写欠条不还的，可以先与对方协商解决，协商不成的，可以通过收集出借时的转账记录、聊天记录或电话录音后向人民法院起诉要求对方偿还。

别人欠我工程款不给怎么起诉也不给钱咋办

对于证据充分，事实清楚，催讨无果而又具备还款能力的，坚决进行法律诉讼。诉讼实践中证据收集是基础，诉讼保全是前提，友好协商是途径。8摸透心理法 有的甲方既不想及时还钱，又怕给自己带来负面影响。

如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

法律主观：欠工程款耍赖不给怎么办通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。

拖欠工程款不给怎么办？ 拖欠工程款不给首先是可以通过协商的方式来要求对方还款，或者是通过诉讼方式解决。 准备好证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

总之，如果别人故意欠债不还的话，可以采取打电话、向法院诉讼、委托律师代收、自己亲自上门催收等方法。

法律客观：企业应选择起诉的最佳时机：工程款拖欠，涉案工程已竣工验收并签字盖章后；在施工程出现拖欠或严重拖欠时。应当及时、准确、坚决地采取法律手段，严防被动起诉。

农民工被老板拖欠工资到法院起诉证据不足该怎么办

1、只能先行寻找证据，比如微信聊天记录、通话录音、工牌工服工帽、工资流水、证人证言等证明劳动关系的存在，然后可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2、法律分析：没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。

3、法律分析：没有证据，双方先进行协商处理，协商不成带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。