首先，我们需要确定个税起征点。根据中国现行税法规定，公民个人月均收入超过5000元即需要缴纳个人所得税。因此，对于月收入3万的情况，是需要交纳个人所得税的。

第二步，我们需要确定适用的税率。根据中国税法规定，个人所得税适用的税率采用累进税率制。根据2021年修订的税法，公民个人月收入超过3万元至4万元部分，适用税率为25%；超过4万元至5万元部分，适用税率为30%；超过5万元至10万元部分，适用税率为35%；超过10万元至15万元部分，适用税率为45%；超过15万元至20万元部分，适用税率为55%；超过20万元部分，适用税率为60%。针对月收入3万元的情况，税率应为25%。

第三步，我们需要计算预扣预缴税款。根据中国个人所得税征收管理办法，个税的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。注意，800元的速算扣除数是根据旧税法确定的，因此我们需要根据新税法进行调整。

对于月收入3万元的情况，假设没有任何可抵扣的费用或捐赠（例如五险一金、专项附加扣除、赡养老人等），计算应纳税所得额为月收入3万元减去个税起征点5000元，即3万元-5000元=2.5万元。

那么，应纳税额=2.5万元×25%-800元=5,000元。

最后一步，我们需要计算税后月薪。税后月薪=月收入3万元-个人所得税5,000元。

因此，月收入3万元时交纳的个人所得税为5,000元，税后月薪为2.5万元。

接下来，我们延展一些相关问题并进行解答：

Q1: 月收入3万元时，如果有孩子的教育支出，是否可以进行相应的减税？

根据中国个人所得税法的相关规定，个人的子女教育支出可以享受相应的税前专项附加扣除。根据最新规定，每个子女的子女教育、继续教育支出专项附加扣除费用标准为每年12,000元。因此，如果您有子女并支付了符合规定的教育支出，可以在计算个人所得税时进行相应的减除。

Q2: 月收入3万元时，如果我每个月交纳五险一金，会对个人所得税金额产生影响吗？

五险一金是职工的社会保险和住房公积金缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。根据最新规定，职工的五险一金缴纳金额是根据工资基数来计算的，缴纳比例也有一定的限制。在计算个人所得税时，五险一金是可以作为个人所得税的专项附加扣除项目。具体影响取决于五险一金的缴纳金额以及税前专项附加扣除的金额。

Q3: 月收入3万元时，如果有多个工资来源，如何计算个人所得税？

如果您有多个工资来源，例如在两个公司同时有工作，根据中国税法规定，您的个人所得税应该根据您的总收入来计算，并根据适用的税率表来确定应纳税额。对于多个工资来源，您需要将各个工资来源的收入进行合并，然后计算个人所得税。

综上所述，根据月收入3万元的情况，根据适用税率表，个人所得税应为5,000元，税后月薪为2.5万元。在计算个人所得税时，可以考虑适用的税率、个人所得税起征点和专项附加扣除等因素。同时，根据个人的具体情况，如子女教育支出和五险一金的缴纳等，也会对个人所得税产生影响。如果您有更多的疑问，建议咨询专业律师或税务专家以获取更准确的解答。