一、合同约定

在解决任何纠纷之前，首先需要查看合同约定。合同是双方达成的法律文件，具有法律约束力，对劳务公司和工程企业双方的权益都起到保护作用。如果合同中明确约定了工程款的支付方式和时间，并且工程企业未按照约定支付，劳务公司可以通过合同法的规定来主张自己的权益。

二、协商解决

如果合同约定没有明确规定工程款的支付方式和时间，或者工程企业未按照约定支付工程款，劳务公司可以通过与工程企业进行协商解决。首先，劳务公司可以向工程企业提出支付工程款的要求，并提供相关证据（如劳务服务提供的证明、劳务人员出勤表等）。如果工程企业拒绝支付，双方可以通过友好协商或者第三方调解等方式解决。如果对方在协商解决中违反合同约定，劳务公司可以采取法律手段进行维权。

三、法律诉讼

如果协商解决无效，劳务公司可以采取法律诉讼的方式维护自己的权益。首先，劳务公司可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求工程企业支付欠款，并提供相关证据。劳动争议仲裁委员会将依法调解，协调劳务公司和工程企业之间的纠纷。如果调解仍无法解决争议，劳务公司可以向人民法院提起诉讼，要求法院判决工程企业支付工程款。

四、法律法规和案例参考

在维护自己权益的过程中，劳务公司可以参考相关的法律法规和案例。最新的《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规对劳动关系的调整和纠纷解决提供了明确规定。同时，相关的案例也可以为劳务公司提供借鉴和参考，例如最高人民法院发布的关于劳务派遣合同争议处理的指导案例等。

总结起来，劳务公司面临工程款被拖欠或不结的情况时，需要通过以下步骤进行处理：首先查看合同约定，若合同中明确规定了工程款的支付方式和时间，可以通过合同法来主张权益；其次，尝试与工程企业进行协商解决，如协商无果，可以采取法律诉讼的方式维权；在整个过程中，应参考相关的法律法规和案例，以提高维权的成功率。同时，劳务公司也应注意及时保存相关证据，确保权益的可证明性。维护劳务公司的合法权益不仅有助于其自身的发展，也有利于整个劳动市场的健康发展。

劳务公司作为一种特殊的企业形式，在市场经济中扮演着重要的角色。然而，有时候劳务公司可能会遭遇到一种问题，即工程款未能按时结算。这对劳务公司来说无疑是一种打击和困扰，因为它直接影响了该公司的生存和发展。那么，当劳务公司遇到工程款不结的情况时，应该如何应对呢？下面将从多个方面对此进行分步骤描述解答。

一、了解相关法律法规和合同约定

劳务公司在面临工程款不结的问题时，首先应该了解相关的法律法规和合同约定。根据《劳动法》第84条和《劳务派遣暂行规定》第22条的规定，用人单位应当按时支付劳务派遣工作人员的报酬，包括派遣工资、派遣工资的发放方式以及派遣工资的支付期限等。如果工程款未能按时结算，劳务公司可以依据相关法律法规进行维权。

此外，劳务公司应该仔细研读与用人单位签订的合同，特别是合同中关于工程款结算方式、支付期限等方面的约定。如果用人单位未按照合同约定支付工程款，劳务公司可以依据合同约定进行维权。

二、与用人单位沟通协商

在面对工程款未结的情况时，劳务公司首先可以选择与用人单位进行沟通协商。可以通过电话、邮件、短信等方式与用人单位进行联系，明确表达自己的诉求和期望，并要求用人单位按时支付工程款。在沟通协商过程中，劳务公司应该保持冷静和理性，坚持以合法合规的方式解决问题。如果用人单位在沟通协商后承诺解决问题，劳务公司应该及时书面确认，并妥善保留相关证据。

三、采取法律行动

如果与用人单位的沟通协商无法达成一致或未能取得满意的结果，劳务公司可以采取法律行动维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第16条的规定，劳务公司可以向劳动人事争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动人事争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会会对纠纷进行公正、公平、合法的处理，并作出具有法律效力的裁决。

此外，劳务公司还可以寻求法院的帮助。可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工程款。在诉讼过程中，劳务公司应该提供充足的证据和证明材料，证明用人单位未按照合同约定支付工程款。

四、寻求专业法律援助

在面对工程款不结的情况时，劳务公司也可以寻求专业法律援助。可以咨询律师或法律援助中心等法律机构，以获取专业的法律建议和帮助。律师或法律援助中心可以帮助劳务公司制定合理的维权策略，帮助整理证据和提供法律支持。对于涉及复杂的法律问题，专业的法律援助可以提供更加全面的帮助。

综上所述，当劳务公司遭遇工程款未结的情况时，应该第一时间了解相关法律法规和合同约定，与用人单位进行沟通协商，采取法律行动并寻求专业法律援助。通过合法合规的方式解决问题，劳务公司可以维护自身合法权益，并促使工程款得到及时结算。

劳务公司不结工程款该如何处理？

劳务公司作为承包商，承担着各类工程的劳务供应与管理工作。然而，在与其他合作方合作完成工程后，有时候也会面临一些困扰，比如合作方不按时结清工程款的问题。对于劳务公司而言，不结工程款不仅造成了资金流动性的问题，也可能给劳务公司的经营带来较大影响。那么，当劳务公司面临合作方不结工程款的情况时，应该如何处理呢？

一、合同约定与履约义务

在处理不结工程款的问题之前，首先需要确认合同约定与履约义务。合同中通常会明确规定工程款支付方式和时间。如果合作方没有按照约定支付工程款，劳务公司可以依据合同约定向合作方发出催款通知，并要求其按照约定时间支付工程款。

在催款通知中，劳务公司可以明确指出合作方的违约行为，并依据合同约定提出解决问题的方案，比如采取仲裁或诉讼等方式解决工程款纠纷。同时，劳务公司还应该要求合作方提供相关证据和材料，以确认工程完成情况和工程款的具体金额。

二、采取法律措施保障权益

1. 仲裁申请：劳务公司可以根据合同约定的争议解决方式，向相关仲裁机构提出仲裁申请。仲裁是一种便捷且高效的解决纠纷方式，可以快速解决工程款的支付问题。在申请仲裁时，劳务公司需要提供有关证据和合同等相关文件，以支持自己的主张。

2. 诉讼程序：如果仲裁未能解决纠纷，劳务公司可以选择通过法院提起诉讼。在诉讼程序中，劳务公司需要准备相关证据，如合同、工程验收记录、发票等，在法庭上充分陈述自己的权益要求。此外，劳务公司还可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，通过财产保全措施来保障自己的权益。

三、引用法律法规与案例

1.法律法规：此类劳务合同纠纷可以参考《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建设工程质量条例》等相关法律法规。

2.案例分析：以某劳务公司与某建筑公司为例，该公司在施工期间催促付款多次未果。劳务公司通过诉讼程序向法院提起诉讼，法院判决建筑公司支付工程款，并根据已完工程与未支付工程款的比例，支付相应的违约金，保障劳务公司的权益。

总结起来，当劳务公司面临合作方不结工程款的情况时，应先核实合同约定和履约义务，然后采取合适的法律措施来保障自身权益。合同约定和法律法规是解决工程款纠纷的重要依据，而案例分析也可以提供借鉴和参考。只有通过合理的程序和充分的准备，劳务公司才能更有效地解决不结工程款的问题，维护自己的合法权益。