– 失职和渎职属于不同类型的违法行为，具有不同的法律性质和立案标准。

– 失职是指公职人员在履行职责过程中未按照法定程序或法定权限履行职责，导致错误结果或者严重后果的行为或者不作为。

– 渎职是指公职人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、滥用特权或者利用职权给他人谋取利益，造成不正当得利或者损害国家利益、集体利益或者他人合法权益的行为。

2. 失职渎职罪的立案标准是什么？

– 失职渎职罪立案标准主要包括两个方面：主观方面和客观方面。

– 在主观方面，需要证明公职人员存在犯罪故意或者过失，即存在犯罪的主观故意或者疏忽、大意等。

– 在客观方面，需要证明具体行为符合失职渎职罪的构成要件，即失职或渎职行为的发生和造成的后果。

3. 失职罪的立案标准有哪些？

– 失职罪的立案标准主要包括四个要件：职务、失职、错误结果和严重后果。

– 在职务方面，需要证明被告人担任特定的公职，并与被告人失职行为具有内在联系。

– 在失职方面，需要证明被告人在履行职责时存在不符合法定程序或法定权限、未履行职责的行为或不作为。

– 在错误结果方面，需要证明被告人的失职行为导致错误结果的发生。

– 在严重后果方面，需要证明错误结果具有一定的严重性，并与被告人失职行为之间存在因果关系。

4. 渎职罪的立案标准有哪些？

– 渎职罪的立案标准主要包括四个要件：职务、滥用特权、谋取利益和损害国家利益、集体利益或他人合法权益。

– 在职务方面，需要证明被告人担任特定的公职，并与被告人渎职行为具有内在联系。

– 在滥用特权方面，需要证明被告人以超越职权的方式行使职权，违背法定程序或滥用特权。

– 在谋取利益方面，需要证明被告人以滥用职权的行为或者不作为谋取自己或他人的利益。

– 在损害国家利益、集体利益或他人合法权益方面，需要证明被告人的行为造成不正当得利或者损害他人或国家利益的后果。

5. 失职渎职罪的量刑标准是什么？

– 失职渎职罪的量刑标准主要由法律规定和具体案情综合考虑确定。

– 根据我国刑法规定，失职罪的量刑范围为三年以下有期徒刑或者拘役；渎职罪的量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑。

– 在具体案情综合考虑方面，会综合考虑犯罪主观恶性、犯罪手段、犯罪后果等因素确定具体的刑罚数量。

总结：

失职与渎职是公职人员违法行为中常见的两种类型，虽然具有一定的区别，但在立案标准方面都要考虑主观和客观要件。失职渎职罪立案标准具体包括职务、失职或滥用特权行为、错误结果或谋取利益、严重后果或损害国家利益等要件。而在量刑方面，根据具体情况综合考虑刑法规定和案情特点进行量刑确定。

失职与渎职是两个在法律上具有不同含义的概念。失职是指公务人员或从事某项职责的人员未能履行其职责，导致了一定的后果或损失。而渎职则是指公务人员或从事某项职责的人员故意违背职责，或是明知违法而故意不履行职责，从而给国家、集体或他人造成了重大损失。根据《中华人民共和国刑法》，失职渎职行为在一定情况下可以构成犯罪，但立案的标准需要根据具体情况来确定。下面是围绕失职渎职罪立案标准的一览表。

问题1：什么是失职罪和渎职罪？

失职罪是指公务人员或从事某项职责的人员未能履行其职责，由此导致了一定的后果或损失。而渎职罪则是指公务人员或从事某项职责的人员故意违背职责，或是明知违法而故意不履行职责，从而给国家、集体或他人造成了重大损失。

问题2：失职和渎职的区别是什么？

失职与渎职的区别主要表现在违法行为的主观故意上。失职是指由于疏忽、不负责任或错误行为等导致职责未能履行，这是一种过失犯罪行为。而渎职则是指明知违法而故意不履行职责，或者故意违背职责，这是一种故意犯罪行为。

问题3：失职渎职行为是否构成犯罪？

根据《中华人民共和国刑法》，失职渎职行为在一定情况下可以构成犯罪。具体而言，一是根据失职渎职行为导致的后果或损害的严重程度；二是根据失职渎职行为的主观故意程度。

问题4：失职渎职罪的立案标准是什么？

根据《中华人民共和国刑法》第179条，失职渎职罪的构成条件包括：第一，必须有明确的职务；第二，履行职务过程中存在失职渎职行为；第三，因失职渎职行为而给国家、集体或个人造成了重大损失；第四，有一定的主观故意或过失。具体的立案标准需要根据具体案件的情况来确定。

问题5：什么情况下失职渎职行为具有犯罪性？

失职渎职行为具有犯罪性的情况包括：第一是职务人员在履行职责过程中明显存在过失行为，导致了巨大的损失；第二是职务人员明知自己的行为违法，但故意不履行职责，给国家、集体或个人造成了重大损失；第三是职务人员利用职务之便，为他人谋取非法利益，给国家、集体或个人造成重大损失；第四是其他严重违背职责的情况。

问题6：失职渎职罪的量刑标准是什么？

根据《中华人民共和国刑法》第179条，犯有失职渎职罪的，如果行为较轻，处三年以下有期徒刑或者拘役；行为较重的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果致人死亡或者其他严重后果，处七年以上有期徒刑。根据具体情节的轻重，可以酌情从重处罚。

问题7：失职渎职罪的预防措施有哪些？

预防失职渎职罪的主要措施包括：第一，建立健全公务人员选拔任用制度，确保选派合格的人员担任职务；第二，加强对公务人员的监督，严格执行职责要求；第三，完善制度建设，加强事前预防和事后追责；第四，加大宣传教育力度，强化职业道德和法治意识的培养。

通过以上的问答形式，我们对于失职和渎职的区别以及立案标准有了更加详细的了解。只有在特定条件下，失职渎职行为才会构成犯罪，并且立案标准需要根据具体情况来确定。对于公务人员而言，不仅需要严格遵守职责要求，还需要加强自身的职业道德和法治意识，做到廉洁奉公，履行职责，以避免失职渎职罪的发生。同时，社会和国家也应该加强对公务人员的监督，完善制度建设，以防止失职渎职行为的发生。

围绕失职渎职罪立案标准一览表（失职与渎职的区别）

* 什么是失职与渎职？

失职与渎职都是指公职人员在履行职责过程中违反法律法规、职责规定，导致重大损失或不良后果的行为。失职主要指公职人员疏于履行职责，未能按照法律法规或职责规定完成工作任务。渎职则是指公职人员滥用职权、以权谋私、徇私舞弊等行为。

* 失职渎职罪的立案标准是什么？

失职渎职罪的立案标准主要包括以下几个方面：

1. 具备公职人员身份：涉嫌失职渎职的人员必须具备公职人员身份，担任行政、司法、军队、事业单位或其他公职岗位。

2. 违反法律法规、职责规定：失职渎职行为必须违反法律法规、职责规定。比如，如果某个公职人员未能在规定时间内办理一笔重要的案件，就属于失职。

3. 导致重大损失或不良后果：失职渎职行为必须导致重大损失或不良后果。这意味着其行为必须给社会、单位或个人造成了重要的负面影响。

4. 故意或极度不负责任：在立案过程中，应证明失职渎职行为是故意的，或者至少是由于极度不负责任的态度而导致的。

* 失职渎职罪的刑事责任是什么？

根据我国法律，失职渎职罪属于一种犯罪行为，刑事责任包括：

1. 措施限制：根据侵犯公共利益情节严重程度，可以采取逮捕、取保候审、监视居住、刑事拘留等措施限制人身自由。

2. 判处有期徒刑：根据具体情况，可以判处失职渎职罪犯有期徒刑。刑期根据犯罪的性质、情节和后果的严重性等因素确定。

3. 财产处罚：犯罪所得或者非法所得应予以追缴；对犯罪分子的财产或者非法所得依法予以没收。

4. 其他附加刑：可依法剥夺政治权利、撤销职务、罚款等。

* 失职渎职罪的举证与判定难点是什么？

在处理失职渎职罪案件时，常常存在以下难点：

1. 难以确定责任界限：在机构复杂、责任分散的组织结构中，很难确定具体的责任界限，确定某个人是否负有责任是比较困难的。

2. 证据获取困难：某些失职渎职行为的证据往往非常难以获取，需要运用技术手段进行追踪或调查。

3. 故意与过失的界定：由于失职渎职行为可能包含故意和过失，界定犯罪主观方面的行为是个难题。

4. 社会认可度不高：由于部分失职渎职行为并未直接导致损失或后果，社会对立案的认可度不高，存在舆论压力。

* 失职渎职罪的防范与处理策略有哪些？

为了防范和处理失职渎职罪，可以采取以下策略：

1. 健全制度与规范：建立与规范失职渎职行为的法律法规和职责规定，明确公职人员的权利与义务。

2. 强化监督与纪律：加强对公职人员的监督，建立健全的监察机制，对失职渎职行为及时进行查处和处理。

3. 加强教育与培训：加强对公职人员的法律法规培训和道德伦理教育，提高其职业素养和责任意识。

4. 完善立案与审判机制：建立适应失职渎职罪特点的立案与审判机制，提高对此类案件的审理效力。

总之，失职与渎职是公职人员在履职过程中违反法律法规、职责规定的行为。失职渎职罪的立案标准包括具备公职人员身份、违反法律法规、职责规定、导致重大损失或不良后果以及故意或极度不负责任等。其刑事责任包括措施限制、判处有期徒刑、财产处罚和其他附加刑。在处理此类案件时，常常存在责任界限不明、证据获取困难、故意与过失的界定和社会认可度不高等难点。为了防范和处理失职渎职罪，应健全制度与规范、强化监督与纪律、加强教育与培训以及完善立案与审判机制。