包工头该怎么讨要工程款

协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。

提起代位权诉讼。有些发包人往往以对外债务收不回来为借口表示无力支付工程款，对此承包人可按照规定提起代位权诉讼。直接起诉。判决胜诉后却发现发包人没有财产可供执行，但发包人对第三人有到期债权。

包工头可以直接拿着分包合同到法院起诉主张工程款。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。

没合同如何讨要工程款 通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。

包工头讨要工程款，先催讨，经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任，必要时可委托律师代为维权。

拖欠工程款怎么追讨

跟踪追讨法 对于清欠难度大的“钉子”类债权，可采取“贴、跟、咬”的方式，不达目的地誓不罢休。但不宜采用聘请社会“私人侦探”跟踪，更不能采用违法手段。

拖欠工程款的解决方式有哪些拖欠工程款的解决方式有：首先进行协商处理；协商不成的，可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收；催收未果的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金。

讨要工程款最快最直接的办法有法律途径，找熟人催要，找讨债公司。具体如下：拖欠工程款讨要的方式有：首先可以先协商；协商不成的可以申请有关组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；有仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁。

包工头讨要工程款找谁

1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。 拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。

2、直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。用人单位拖欠员工工资的，员工可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

3、小包工头可以通过以下方式讨要工程款：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

小包工头怎么讨要工程款

1、小包工头可以通过以下方式讨要工程款：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

2、小包工头怎么讨要工程款小包工头讨要工程款的流程如下：（1）协商解决。

3、法律分析：被拖欠工程款时，包工头可以使用以下方法讨要工程款：直接与发包人进行协商。讨要工程款需要及时，应当选择合法正当的途径与发包人进行协商。视情况可以接受发包人的担保。

4、协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。

5、包工头讨要工程款，先催讨，经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任，必要时可委托律师代为维权。

工程分包怎么要到工程款

分包工程款拖欠可以首先找人民政府来进行调解，如果是在调解不行的情况之下，就到人民法院来起诉。人民法院在作出的申诉的判决之后，拖欠一方当事人不支付的情况之下，可以申请人民法院强制执行。

则首先需要收集证据证明工程是自己做的，然后向法院起诉申请对该工程进行审价，工程款以审价为准。 或者施工方也可以申请人民法院将该工程依法拍卖，然后就该工程折价或者拍卖的价款行使优先受偿权优先受偿拖欠的工程款。

亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收，老板可能会因为不堪打扰，然后就会把工程款还上。 委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托专业律师处理。

实际施工人怎么追讨工程款实际施工人应首先向合同相对方(转包人，违法分包人)主张权利。实际施工人起诉索要工程款的，首先应当向与其有合同关系的转包人或违法分包人主张权，这是实际施工人主张权利的主渠道和主导方向。

通过法律途径追责索偿。 通过上述分析知道，依据《建设工程施工合同纠纷司法解释》的规定，承包人分包工程后，分包人完成工程建设后，经竣工验收合格的，分包人可以向承包人或者发包人主张工程款。

包工头没有合同怎么要工程款

1、如果包工头拒不支付，可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

2、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。诉讼。

3、跟包工头没合同怎么要钱跟包工头没合没有书面合同但是形成了事实劳动关系，也应该支付劳动报酬。

4、没有合同最快最狠的讨薪方法有以下几种：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。