拖欠工资最快最直接的解决电话

1、那么，当我们遇到这种情况的时候应该拨打12333电话进行举报投诉。

2、拖欠工资，可以打12333投诉。其他处理方法：（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

3、拖欠工资打12345是有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。

4、拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

5、和12348。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。

打工欠钱不还怎么起诉

1、如果双方约定了管辖法院，可以向约定的法院进行起诉 如果在借款合同中对于管辖问题做出了约定，那么可以由约定的法院来进行管辖。但并不是在借款合同中约定的任意法院都可以管辖，只有在法律规定的范围内选择的约定管辖才有效。

2、欠钱不还可以到债务人所在地人民法院提起诉讼，如果所在地与经常居住地不同的，可以在经常居住地提起诉讼。也就是说可以向被告住所地的人民法院提起诉讼，或者借钱行为发生地的人民法院提起诉讼。

3、法律分析：打工被欠钱的，不能直接起诉，要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。或者也可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬。

给个体户打工拖欠工资怎么办

1、个体户拖欠员工工资的处理方式具体如下：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

2、法律主观：个体户不给员工发工资的，员工可以去劳动行政部门投诉；或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。但是如果个体户没有获得营业执照，与员工形成的不是劳动关系，则员工可以直接向人民法院起诉要求其支付报酬。

3、法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

打工老板欠钱不给找哪里解决

根据法律规定用人单位欠钱不给首先可以找用人单位所在地的劳动局，其实也可以向劳动用人单位所在的劳动仲裁委员会投诉。当然在劳动者和用人单位之间关系确定的时候，必须要注意，需要提供证据，包括工资单。

干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。

打工老板不给钱最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。