代签他人的劳动合同违法吗?怎么解决

法律分析：代签他人的劳动合同是违法的行为，但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同，则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行，且劳动合同已交给劳动者，劳动者无异议的视为正常劳动合同。

代替别人签劳动合同是违法的。一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。

法律主观：别人经授权后依法代签的劳动合同是有效的。劳动者可以委托具有行为能力的他人来代签合同，在代理人和单位均签字盖章后，该劳动合同对劳动者与单位产生法律效力。

代签劳动合同负什么责任

有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同，在员工单位追认前，合同效力待定，单位追认的，合同有效。如果没有追认，则有关法律责任由签订合同的员工本人承担。如果单位授权不明，则单位和员工将承担连带责任。

法律主观：劳动合同原则上须本人亲自签字才有效，是不能够代签的。不过也存在特殊情况，如果劳动者授权代签人帮忙代签，且代签人是完全民事行为能力人的，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，那么是能够代签的。

如果没有得到当事人授权就代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况，都要对所签订合同承担责任。

劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止；违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。

代签他人的劳动合同是违法的行为，但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同，则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行，且劳动合同已交给劳动者，劳动者无异议的视为正常劳动合同。

如果双方发生纠纷，用人单位需要承担支付双倍工资的法律责任补签劳动合同是否违法 公司补签劳动合同将日期往前面推，从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚，此行为是违法的，但是如果劳动者愿意，也是可以的。

代签劳动合同代签人需要赔偿多少

在劳动合同中，代签文件要根据委托人的授权和意愿，除非被委托人恶意代签导致委托人损失，否则无法主张双倍工资。如果发生损失，根据侵权责任法的规定，可以追究相应的民事责任。

劳动合同无效，只支付劳动报酬。没有造成损失的不予赔偿，造成损失的由过错方承担责任。

但话又说回来，如果打官司的话，你否认签字的话，需要你自己向法院申请笔迹鉴定，你自己要先行垫付鉴定费用，费用大约2000-3000元左右。最后鉴定费会根据笔迹的真伪判决谁承担，但前提是你要垫付。

如用人单位不同意重新签署合同，要求用人单位支付违法代签合同所导致的经济损失的赔偿，如未经同意延长试用期、未支付工资、社保等。

但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

公司应当支付双倍工资。劳动合同虽被冠以“劳动”二字，但它仍属于合同的范围，同样要受《合同法》的调整。

本人不知情被代签合同

1、当事人在不知情下被签合同有效吗 当事人在不知情的情况下签订合同的，如果合同并不是当事人真实意思的表示，该合同无效。

2、劳动合同是在本人不知情的情况下被代签的，可以依据《劳动合同法》相关规定要求用人单位进行赔偿。具体需要采取以下措施：维护好自己的权益，及时与用人单位联系，要求撤销代签的劳动合同，并要求用人单位重新签署合同。

3、在本人不知情的情况下，别人冒充本人签字，本人无须承担签名的法律责任。根据相关法律规定，没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。

4、法律分析：代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。如果你没有得到授权而代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况都要对所签订合同承担责任。

5、法律分析：代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。如果没有得到授权而代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况都要对所签订合同承担责任。