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工伤鉴定费用由谁来付(一般工伤评不上十级怎么赔偿)
工伤鉴定费用由谁来付是一个很常见的问题。下面我们将为您解答这个问题，并且对于一般无法评定十级工伤的情况下，如何进行赔偿也会进行说明。
一、围绕工伤鉴定费用由谁来付？
工伤鉴定费用由工伤发生的单位来支付。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，属于工伤范围的劳动者发生工伤后，需要进行工伤鉴定。
这个工伤鉴定费用是用人单位支付的，这也是用人单位在购买工伤保险时需要承担的责任之一。因此，作为劳动者，在工伤发生后，无需承担工伤鉴定费用。
二、一般工伤评不上十级怎么赔偿？
在一般情况下，工伤鉴定的结果可能不会评定为十级工伤。对于这种情况，劳动者仍然有权获得一定的赔偿。具体的赔偿方式如下：
1. 工伤医疗费用赔偿：根据工伤保险制度，用人单位应当承担因工作原因导致的医疗费用。当工伤鉴定结果为一般工伤时，劳动者仍然可以获得一定比例的医疗费用赔偿。
2. 工伤一次性赔偿金：对于一般工伤的情况，劳动者也有权获得一次性赔偿金。具体赔偿标准根据不同地区和工伤程度而有所差异，但都有一定的标准进行参考。
3. 工伤期间的工资待遇：在工伤期间，劳动者可以获得一定比例的工资待遇。这个比例一般是在80%左右，具体根据法律法规和用人单位的政策而定。
4. 相关费用的补偿：一般工伤发生后，劳动者还可以获得一些相关费用的补偿，如交通费、住宿费等。
总结：
工伤鉴定费用由用人单位支付，作为劳动者无需承担这部分费用。对于一般工伤评不上十级的情况下，劳动者仍然可以获得一定的赔偿，包括医疗费用赔偿、一次性赔偿金、工资待遇和相关费用补偿等。具体的赔偿标准会根据不同地区和工伤程度的评定而有所差异，可参考相关法律法规和用人单位的政策。
围绕工伤鉴定费用由谁来付？一般工伤评不上十级怎么赔偿？
问题一：工伤鉴定费用由谁来付？
工伤鉴定费用由谁来付？
根据《中华人民共和国劳动保险法》第四十五条的规定，工伤保险的费用由企业承担。包括工伤待遇、医疗费、康复费、误工费、一次性抚恤金、定期抚恤金等费用。因此，工伤鉴定费用也应由企业来支付。
问题二：一般工伤评不上十级怎么赔偿？
一般工伤评不上十级怎么赔偿？
根据《中华人民共和国劳动保险法》第四十九条的规定，工伤程度分为十级。一般工伤评级不到十级时，怎么赔偿呢？
根据相关法规，一般工伤评不上十级时，工伤职工可以享受医疗费用、康复费用和误工费的赔偿。具体的赔偿标准如下：
1. 医疗费用：
医疗费用包括治疗、手术、药物、康复、护理等费用，由工伤保险基金支付。工伤职工需要保留相关的医疗发票、处方等相关医疗记录，向用人单位提供，并由用人单位报保险公司。
2. 康复费用：
康复费用包括康复训练、器械、辅具、改造、康复服务等费用，由工伤保险基金支付。工伤职工需要保留相关康复费用的票据，并向用人单位提供，由用人单位报保险公司。
3. 误工费：
误工费是指因工伤导致职工无法从事原职工作所造成的工资损失。一般工伤评级不到十级时，误工费按照职工的平均工资的百分之八十进行赔偿，由用人单位支付。
需要注意的是，一般工伤评级不到十级时，不再获得一次性抚恤金和定期抚恤金的赔偿。只有工伤评级达到十级及以上时，才能获得这两项赔偿。
总结：
工伤鉴定费用由企业来支付。一般工伤评不上十级时，工伤职工可以享受医疗费用、康复费用和误工费的赔偿。医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付，误工费由用人单位来支付。但一般工伤评不上十级时，将无法获得一次性抚恤金和定期抚恤金的赔偿。
围绕工伤鉴定费用由谁来付？一般工伤评不上十级怎么赔偿？
1. 工伤鉴定费用由谁来付？
工伤鉴定费用一般由用人单位支付。根据《中华人民共和国劳动保障法》，用人单位对劳动者在工作过程中因工伤导致的鉴定费用应承担。
2. 什么是工伤鉴定费用？
工伤鉴定费用是指因劳动者在工作中遭受事故伤害而需要进行工伤鉴定所产生的费用。一般包括劳动者的医疗费、伤残评定费和人身损害评定费等。
3. 工伤鉴定费用的范围是什么？
工伤鉴定费用的范围涵盖了被鉴定劳动者的医疗治疗费用、住院费用、药品费用、康复费用以及康复期间的生活费用等。此外，还包括鉴定费、评定费等相关费用。
4. 如何确定工伤等级？
工伤等级是根据劳动者因工伤而导致的伤残程度来评定的。鉴定机构会根据劳动者的伤情以及相关法律和规定进行评定，将工伤等级从轻度、中度到重度分为九个等级。根据伤残等级的不同，会有相应的赔偿标准。
5. 一般工伤评不上至少十级，怎样进行赔偿？
如果工伤评定等级不足十级，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，获得一次性伤残补助金和因工伤导致的医疗费用补偿。此外，根据劳动合同、法律法规等，劳动者也可能获得丧葬费、供养亲属的抚恤金等。
6. 如果用人单位不承担工伤鉴定费用怎么办？
如果用人单位不按照法律规定承担工伤鉴定费用，劳动者可以向劳动保障部门投诉或者通过劳动争议仲裁机构解决。劳动者也可以寻求法律援助，如需要可以委托专业的律师来维护自己的权益。
总结：
工伤鉴定费用一般由用人单位承担，涵盖医疗费用、伤残评定费和人身损害评定费等。工伤等级评定根据伤残程度来进行，不足十级时仍可获得一次性伤残补助金和医疗费用补偿。如果用人单位不承担鉴定费用，劳动者可以通过投诉、仲裁等方式来维护自己的权益。
